华宸信托将秉承“受人之托、代人理财”的核心理念,用人力资源去配合公司的战略规划和发展远景,用一流的机制吸引和培育一流的人才,用一流的人才开发一流的项目,用一流的项目争取一流的利润,在此基础上达到公司和员工双赢的目标。
      为实现这一目标,公司将围绕“勤勉、自律、专业、团结”的八字方针,通过人才战略的实施,打造自己的博士军团和研究生队伍,在公司内部引进和培育一大批信托专家、投行专家和投资专家。
      公司实施人才战略的途径,一靠引进,二靠培育。
      在人才引进方面,公司将积极拓宽各种人才流入渠道,吸引公司发展所需的一流人才加入到公司的团队之中。同时,通过进一步建立和完善科学的绩效评估及奖惩体系,为人才发展搭建广阔的平台,不断激励并留住人才;
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